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杭州市夏衍小学民主评议校级领导干部实施方案
发布日期:2016-06-02浏览次数:字号:[ ]

 

各年级组:

根据(江教委〔2016〕42号)《关于民主评议校(园)及领导干部的实施意见》文件精神,兹定于2016年6月6日下午4时20分,在夏衍小学三楼研训室召开杭州市夏衍小学第三届第三次教职工大会。会议内容:2015学年校级领导干部(含校长助理)民主评议。请全体教职工4点15分前进场完毕。评议工作要求全体教职工参与。谢谢!

内容:

1. 校长向大会作个人述廉述职报告,对2013—2015学年三年办学(园)目标的完成情况进行专题述职

2.其他校级领导干部和校长助理以书面形式提交个人述职报告。

3.网络评议校级干部。

请老师们仔细阅读民主评议实施意见,根据要求做好评议准备工作。本次会议比较重要,区里有领导来督导,如人数不达标会议要重新再约,原则上不请假!

  

杭州市夏衍小学工会委员会     

                                                            2016530

 

 

杭州市夏衍小学民主评议校级领导干部实施方案    

         

为进一步规范我校民主评议干部工作,行使教职工民主管理与监督的权利,根据(江教委〔201642号)《关于民主评议校(园)及领导干部的实施意见》文件精神,结合我校工作实际,特制订具体实施方案:    

一、评议目的和内容    

通过对校(园)级领导干部的政策水平、工作能力、思想品德、工作实绩、廉洁自律(即德、能、勤、绩、廉)等几方面的评估,客观、全面地反映被评议人的情况,为构建“活力校园.幸福教育”, 打造国内一流教育现代化区、办好人民满意教育提供重要的人力资源保障。    

二、评议原则    

客观公正原则  规范评议必须严格按照文件规定,规范程序,做到有计划、有领导、有组织。    

民主全面原则  评议必须确保能让广大教职员工如实反映情况,从德、能、勤、绩、廉等方面全面评议,充分反映干部的全面素质和成绩等。    

实事求是原则  被评议的同志要如实撰写述职报告,自觉接受评议,对评议中的意见要做到有则改之,无则加勉。教职工要从关心、爱护、帮助干部的愿望出发,正确行使评议监督权利。评议时要看主流,抓本质,重实绩,反映的问题要以事实为依据,是什么问题,就反映什么问题,不搞上纲上线、挟私报复;不翻历史旧帐,不借机泄私愤。    

三、评议的对象和范围    

本次民主评议的对象为校(园)级领导干部(书记、校长、副书记、副校长、校园长助理)。评议工作要求全体教职工参与,参评人数须不少于应到人数的90%,评议以教职工大会形式举行。校(园)级助理参照执行。    

四、评议的程序和方法    

1. 建立评议领导小组 在党组织的领导下,建立民主评议领导小组,成员由基层党组织负责人、工会干部、教工代表组成。    

 长:戴玉梅    

副组长:周世琴    

  员:章厚琨  沈冬英  黄芳  杨晓燕  戚水仙    

2.制订评议实施方案:民主评议干部领导小组制订出评议实施方案并报区教育工会。    

3.做好宣传发动 通过校园网、校务公开栏等途径,有针对性地做好干部、群众的思想发动工作,端正对民主评议校(园)级、校(园)长助理领导工作的认识和态度。    

4.召开教职工大会:校(园)长向大会作个人述廉述职报告,今年还须对2013—2015学年三年办学(园)目标的完成情况进行专题述职;其他校(园)级领导干部和校(园)长助理以书面形式提交个人述职报告。    

5.进行民主评议:教职工根据述职报告和领导班子工作,独立对校(园)级领导和校(园)长助理进行评议。评议方法采取网络评议,教职工在听取干部述职报告后在规定时间内完成网上评议。    

6..反馈民主评议意见:督导组将评议意见当面反馈给被评议干部,听取被评议人的意见。督导组向学校通报评议情况及评议意见。被评议的校(园)级领导干部、校(园)长助理制定整改措施,并以口头或书面方式向教职工公布。    

五、评议时间安排    

(一)宣传发动,建立教代会民主评议领导小组,制定评议方案,完成校(园)级干部及助理的述廉述职报告。527日—63日)    

(二)召开教代会、网络评议。(66日)    

(三)数据整理,意见汇总。(616日—621日)    

(四)反馈评议意见。(625月前)    

六、评议结果处理    

民主评议校(园)级领导干部是区教育局党委考核基层领导干部的一种重要方式,民主评议结果将作为干部考核、奖惩和任免的重要依据。民主评议过程中,优秀与称职票数合计未达到75%及以上的校(园)级领导干部不能定为当年度考核的优秀级;不称职票超过20%,组织部门将对其诫勉谈话;不称职超过30%,并经组织考核认定为不称职的,将免去现职。

八、评议有关事项    

1.加强组织领导。各基层单位要加强对本单位民主评议工作的领导,深入开展民主评议活动的宣传发动工作,确保党、政、工、群组织思想统一,行动一致。在此基础上,制订好切实可行的实施方案。

2.严明工作纪律。民主评议领导小组成员和督导组工作人员务必要端正思想,严守纪律,加强保密,有关评议情况和评议意见未经组织授权不得随意传播扩散。督导组工作人员须参与学校民主评议全过程,确保评议程序、方法符合要求。

3.健全评议机制。被评议校(园)级领导干部以及校(园)长助理对评议结果如有不同意见,允许向局党委和区纪委派驻教育局纪检组说明和申辩。但被评议人不得查阅原始的民主评议资料,任何人不得以任何形式对评议者实施打击报复。

     

 

 

                                                   杭州市夏衍小学党支部    

                                                 杭州市夏衍小学工会委员会    

                                                      2016530    

                                                             

   

   




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